Para competir no mercado global, as empresas oferecem um pacote de remuneração e vantagens que atraem potenciais candidatos. Dessa forma, os empregadores têm buscado estratégias diferenciadas para contribuir com um ambiente de trabalho positivo, não apenas para atrair novos talentos, mas para manter seus atuais funcionários.
Os benefícios oferecidos aos trabalhadores têm evoluído e, atualmente, algumas empresas disponibilizam inclusive plano de saúde veterinário para os funcionários que têm pets.
Os dados são do Guia Salarial 2024, da Robert Half, especializada em consultoria de recursos humanos. Embora 48% dos colaboradores acreditem que o plano de saúde veterinária seja importante, apenas 6% dos empregadores consideram o benefício importante.
Além disso, a vantagem considerada mais importante pelos funcionários é o plano de saúde (94%), que também é um dos benefícios mais relevantes de acordo com a opinião dos empresários (77%).
Fonte: Seu Crédito Digital, adaptado pela equipe Cães e Gatos VET FOOD.
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